Nha cai uy tin
参与互动一是加剧认知偏见。领导也是人，心理学认为只要是人就会有各种各样的认知偏差，我们在学术传统上强调逻辑、强调客观就是要尽可能的规避人的主观偏差，而写作恰恰是梳理人思维的最重要方式。有人认为领导平时讲话都是一套一套的，逻辑性多强啊？这就混淆了“说”和“写”的区别，如果你把领导们的即席讲话整理成文字，就会发现其中存在逻辑谬误的概率极高。那些只讲话不写稿的领导，其逻辑思维不但无法得到强化，还会因为自己的逻辑错漏被笔杆子们主动弥补而愈发加深认知偏差。
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近期，由于蔡英文当局推动军改、削减军人退休金，以及岛内侮辱军人等现象频发，台军退役将领已发起多次抗议，明确表明“绝不为‘台独’而战”。在这场“人才争夺战”中，新一线城市崭露头角，杭州、武汉、成都、西安、宁波、南京等20多个城市出台人才新政，掀起了一场火热的抢人大战。会议指出，“基本解决执行难”是一场攻坚战、歼灭战，当前任务还很重，形势依然严峻，执行工作管理水平与发展要求还不相适应，形式主义、官僚主义、消极腐败等现象在执行领域仍在一定程度存在。
这位讲解员跟大家东拉西扯了十分钟后，一位自称姓邵的人登场了。12年了，这到底是一桩怎样的案子，请看生活报记者的调查。
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经济新闻精选：
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