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《意见》指出，国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，以岗位价值为依据，以业绩为导向，参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益，通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平，向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，合理拉开工资分配差距，调整不合理过高收入。加强全员绩效考核，使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩，切实做到能增能减。为中德贸易提供服务的德国工商大会告诉澎湃新闻，上述创新中心的创办是为了促进德国与深圳在创新领域的合作。创新中心将成为连接德国中小企业、高科技企业与中国尤其是有“中国硅谷”之称的深圳之间的桥梁，是德国初创公司与中国企业交流合作的平台。国务院发展研究中心市场经济研究所副所长邓郁松说，北京住房租赁市场大户型房源供大于求，租金相对较低的小户型房源供不应求，而床位式租住产品几乎空缺。通过提供单人间、双人间、多人间等多样化的产品，满足务工人员多层次的租住需求，有利于稳定租金、促进住房租赁市场的健康平稳发展。

“说话算数”，听上去是个好品质。但王胜德之所以“说话算数”，只是因为他手上握着组织人事的大权，有着别人无可替代的“话语权”。膨胀而扭曲的权力观，让理应遵循组织原则、坚持公正导向、发扬民主作风的他，在重大人事问题上大搞“一言堂”。包括班子部分成员在内的一些干部，正是基于其炙手可热的“威权”，害怕日后遭到报复，因而明知不对也只能是听之任之以至噤若寒蝉了。

得知自己受处分，张满湘心里很委屈，情绪波动较大，工作积极性受到影响。直到县纪委回访工作人员和局党组书记找上门谈心谈话，张满湘感觉到，组织对她的情况是了解和关心的，并没有对受处分干部“一棒子打死”，而是希望她能够吸取教训、加强整改。不过，对于被套牢多年的丹东新区地产商来说，在房产政策出台前，已经成功解套。“但也只能算微利，套牢那么多年，每年耗费大量资金、人力成本，年年都在苦苦坚持。”谢栋梁说，“好在朝鲜局势变化这一天，终于来了。”李征告诉澎湃新闻，一段视频显示，中午休息时间，他家儿子小天在床上坐着，忽然俞老师走进来，用手往小天后脑勺“抽了一下”，小天的头撞在了膝盖上，躺下就哭起来了。“打完我们家儿子后”，老师看到另一个穿红色衣服的孩子还没睡，抓起其衣领，往床上撞了几下，但这还没结束，这位俞老师又走到一名幼儿床边，抽掉他的枕头，再摔回床上，覆盖在其脸上，“要是把人捂出个好歹，怎么办？”