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——坚持分类分级管理。根据不同国有企业功能性质定位、行业特点和法人治理结构完善程度，实行工资总额分类管理。按照企业国有资产产权隶属关系，健全工资分配分级监管体制，落实各级政府职能部门和履行出资人职责机构（或其他企业主管部门，下同）的分级监管责任。

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报道称，就日本来说，安倍晋三首相正试图在半岛无核化与和平进程中发挥一定作用。日本提出愿意出资3亿日元（约合1750万元人民币——本网注）用于国际原子能机构对朝鲜核设施进行核查。