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参与互动（十）深化企业内部分配制度改革。国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，以岗位价值为依据，以业绩为导向，参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益，通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平，向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，合理拉开工资分配差距，调整不合理过高收入。加强全员绩效考核，使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩，切实做到能增能减。台当局今年未受邀参与世界卫生大会（WHA），蔡英文又出新招强行“刷存在感”。台媒称，蔡英文26日宣布向世界卫生组织捐款100万美元。
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对于韩美就朝美首脑会谈时间和地点的讨论是否顺利的问题，该人士表示，青瓦台国家安保室长郑义溶同白宫国家安全顾问博尔顿就此深入交换意见，但可以对外公开的内容有限。14日5时23分，刘传健给机长蒋剑发出这条信息时，他已坐在3U8633航班驾驶座上，做好起飞前的一切准备。
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经济新闻精选：
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