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Nh脿 C谩i X贸c 膼末a2007.01-2012.09中国银行业监督管理委员会银行监管一部主任

对于人才渴求无可厚非，用人才涌入带来的刚需蓄积消化存量也是好事，但各地管理者也应该清醒地认识到，吸引人才不能和“房住不炒”的诉求背道而驰，仅仅抛出吸引人才的福利政策也是不够的，还应在创造人才稳定工作生活的良好环境上下功夫。不同层次的人才，有不同层次的追求，层次越高的人才，选择性也更强，考量的维度也会更多。事业的高度、生活的品质、环境的质量，医疗教育等生活资源的配套等，都是他们所在意的。而这些，绝不是一蹴而就的。

“一个可降解的塑料袋如果沾上油污，那就需要先用化学试剂清洗干净，再进入降解的流程，这个过程又要消耗多少成本？”他说。