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参与互动务川昇辉医院官网的介绍中写道：医院是务川自治县人民政府招商引资新建的非营利性二级综合性医院，也是目前贵州省最大的民营医院。但优厚待遇的前提，是他们必须在医院工作到法定退休年龄，只有刚毕业的见习医师，可以在工作20年后，正常离开。否则就要双倍退还安家费。据官网介绍，医院通过特殊途径一共引进了医务人才40多名。除了帮企业贷款打招呼外，吴敏章还帮商人协调关系承揽项目。
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可是从2016年医院营业后不久，陆续有医生要求辞职，医院认为，根据合同，必须双倍返还安置费才能离开，并将部分辞职医生告上了法庭。昇辉医院院长方波表示，辞职的医生大多嫌务川县地处偏远，生活不便，但合同是签了字的，必须执行，“当时他们来的时候签了一个人才引进协议书，协议书上他就本身就有约定的，如果说他们工作不到法定退休年龄，那么就要负违约责任了，该双倍返还安家费。我们只能用法律武器维护昇辉医院的利益。该不该还，怎么还？只能由法院说了算。”
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经济新闻精选：
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