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国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容,是深化收入分配制度改革的重要任务,事关国有企业健康发展,事关国有企业职工切身利益,事关收入分配合理有序。改革开放以来,国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法,对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化,现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题,已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制,现提出以下意见。台当局在西非的“友邦”布基纳法索政府24入宣布与台湾“断交”。台湾地区领导人蔡英文在脸书(Facebook)喊话,台湾不会与大陆进行“金钱外交”的竞逐,并声称,“打压只会让台湾与国际社会的伙伴关系更加紧密,我们决不退缩”。不过,岛内PTT论坛上的网友则对此报以嘘声,纷纷表示蔡废话连篇、满嘴谎言,讲半天啥也没做,台湾被搞成这样,很悲哀,如果每次“断交”都讲这些,下次就不用出来讲了,只想听蔡英文的离职感言。