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引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。卢蓉告诉澎湃新闻，在这起离婚案件中，法院先后出现当事人姓名书写错误、案件受理通知书未明确证据提交期限、被告人签收应诉通知书时间先于立案时间、庭审笔录没有开庭地点及诉讼参与人的相关记录等多个问题。文章称，“5月5日，产妇准备生产时候，她须支付130美元的‘救护车费用’，次日进行剖腹产后，她需要支付一笔790美元的押金”。对此，广州市花都区人民医院回复称，产妇到急诊就诊时，无亲属在场，未办理入院手续，未支付任何费用。医护人员按照重症孕产妇救治流程，及时开通了绿色通道，短短15分钟，将属于严重高危孕产妇的LOGBO送入手术室，及时进行急诊剖宫产手术终止妊娠，顺利娩出双胎。

在很多国家是不允许使用，不允许开发成药物，也不能被授予专利；