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2024-11-28 05:52:56　来源：中国新闻网参与互动参与互动

一是加剧认知偏见。领导也是人，心理学认为只要是人就会有各种各样的认知偏差，我们在学术传统上强调逻辑、强调客观就是要尽可能的规避人的主观偏差，而写作恰恰是梳理人思维的最重要方式。有人认为领导平时讲话都是一套一套的，逻辑性多强啊？这就混淆了“说”和“写”的区别，如果你把领导们的即席讲话整理成文字，就会发现其中存在逻辑谬误的概率极高。那些只讲话不写稿的领导，其逻辑思维不但无法得到强化，还会因为自己的逻辑错漏被笔杆子们主动弥补而愈发加深认知偏差。刘老师的家属不服该认定，将天河区人社局诉上法庭，请求判令其依法撤销上述《工伤认定决定书》，并依法重新作出工伤认定决定。就在一周前，5月15日的外交部例行记者会上，有记者问陆慷谁会率团参加圣彼得堡国际经济论坛时，陆慷的回答还是“正在积极研究”。经初步了解，事情的起因为，5月21日11时30分许，耒阳市综合行政执法局一面包车因交通事故被交警大队予以暂扣。22日下午协调领车时，双方发生冲突。

当地时间2018年5月21日，国务委员兼外交部长王毅在布宜诺斯艾利斯出席二十国集团外长会。“法院司法权威和裁判效力不容侵犯，法院依法作出的具有执行内容并已发生法律效力的判决、裁定，负有履行义务的人应当积极执行。有能力执行而拒不执行的行为，严重损害了当事人的合法权益，是对国家法律尊严和人民法院司法权威的极大藐视，情节严重的，应当依法追究其刑事责任。”在宣判前，审判长邵明艳说了这么一段话。

2.根据《中国科学院大学2018年本科招生“综合评价”选拔实施方案》的规定，我校综合评价面试将主要考察学生的数理基础、逻辑推理、学习兴趣、想象能力、表达能力及综合素质，一般不出具刚性答案的题目。短期培训无法也无益于提高学生综合素质，也请考生及家长知悉。三是衰减工作能力。领导每天要处理大量工作，越是实干型领导就越擅于总结提高，这点估计大家都认可。那么作为领导亲自抓亲自干的事业，总结的时候别人写稿，最大的问题是什么呢？对，就是没有问题！一律圆满完成一概超额实现，缺点不足啥得必须蜻蜓点水，说好听一点叫文过饰非，说难听一点叫自我麻痹，原本是促进提高领导工作能力的关键节点和有效措施，反而变成了歌功颂德的文字秀。这样的领导这样的工作能力，只能是文字越来越美、现实能力每况愈下。22日，有关部门确认有关视频并非PS，继续核实当事人身份。

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