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引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。报道称，金正恩和文在寅就双方应互相信任、体谅和共同关心，保证尽快履行板门店宣言，达成了共识。双方就于6月1日召开北南高级别会谈，随后快速推进军事当局会谈、红十字会谈等各部门会谈的问题达成了一致。并表明为实现朝鲜半岛无核化共同努力的立场，同意今后随时见面，积极进行对话，汇集智慧和力量。