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参与互动《意见》指出，国有企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，以岗位价值为依据，以业绩为导向，参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益，通过集体协商等形式合理确定不同岗位的工资水平，向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜，合理拉开工资分配差距，调整不合理过高收入。加强全员绩效考核，使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩，切实做到能增能减。蔡提到，这2年来，经济转型的成果渐渐展现出来。各项的经济指标，数字都很好。
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本意见所称工资总额，是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。他说，扫黑除恶专项斗争是系统工程，必须统筹协调各方资源和力量，形成齐抓共管的工作合力，打好整体仗、合成仗。
不过，外媒也指出，这并不意味着当前两国的关系十分简单。虽然相比其他的西方领导人，默克尔愿意拿出更多的时间和耐心与俄罗斯保持对话，但在克里米亚2014年并入俄罗斯后，这位德国领导人仍是欧盟对俄制裁措施的主要制定者。此外，德国新任外交部长马克斯对莫斯科的态度也要比他的前任更加强硬。因此，普京未来在和德国政府人士打交道时，仍有很多事情要做。马克龙执政1年以来，尽管有些成绩亮眼，数据喜人，但其改革措施并未真正实现提高就业率，增强民众购买力的目标，相反，部分民众的福利在改革过程中被削减。加之法国国内移民、贫富差距等社会问题仍然突出，犯罪率居高不下，因此执政1年来，民众不满情绪日渐高涨。法国多项民调结果对马克龙不利，近6成受访者称不希望看到他连任。
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经济新闻精选：
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